Contoh Kasus Kontrak Kerja

Kasus 1

Judul : Sistem Kerja dan Dampaknya Terhadap Kesejahteraan Buruh (Studi Kasus pada PT Tirtamas Lestari Temanggung)

Kasus : Perubahan regulasi ketenagakerjaan yang membawa dampak negatif bagi unsur-unsur pelaku hubungan industrial seperti, kesempatan bekerja pendek dan terbatas dan tidak ada kompensasi pada akhir hubungan kerja.

Link : http://repository.uksw.edu/bitstream/123456789/5024/2/T1_212009104_Full%20text.pdf

Kasus 2

Judul : Sistem Karyawan Kontrak Di PT Batubara Lahat

Kasus : Perusahaan di Indonesia dalam melaksanakan manajemen karyawan dengan menerapkan sistem kontrak dalam hubungan kerja. Karena posisi buruh yang terjepit, para pekerja menginginkan pekerjaan jangka panjang,tetapi tidak ada pilihan selain menerima sistem kontrak kerja.

Link : http://digilib.uin-suka.ac.id/6577/1/BAB%20I%2C%20V%2C%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf 

Kasus 3

Judul : Analisis Penerapan Hubungan Kerja Outsorcing dan Kontrak di Sektor Tekstil dan Produk Tekstil

Kasus :Permasalahan tenaga kerja yang tidak dapat terserap oleh lapangan pekerjaan dan jumlah angkatan kerja.

Link : repository.ipb.ac.id/jspui/bitstream/123456789/80815/1/H15aim.pdf